Plats: Skellefteå

Du behövs! Frivilligt engagemang utgör själva ryggraden för Röda Korsets arbete. Det är många som vill engagera sig just nu och därför söker vi dig som drivs av att få en grupp att utvecklas tillsammans. Du kanske vill träna dina ledaregenskaper eller använda den kunskap du redan har. Som frivilligledare leder du de frivilliga i att utveckla och driva verksamheten och hjälper dem att få den introduktion, utbildning och det stöd som krävs för uppdraget. 

Just nu söker vi frivilligledare för olika verksamheter så som integration, stöd till ensamma äldre och insamling/event. Utifrån dina kunskaper och intresse kan vi avgöra vad som passar just dig bäst. Uppdraget som frivilligledare är en jättebra merit för dig som vill träna dina ledaregenskaper. 

Uppdragsbeskrivning  

Vi vill utveckla flera nya verksamheter just nu och då är frivilligledaren en oerhört viktig person. I uppdraget som frivilligledare ingår till exempel att:  

• i samråd med verksamhetschef och styrelse planera och utveckla verksamheten utifrån de lokala behoven. 
• identifiera behov av frivilliga och med stöd av verksamhetschef rekrytera och introducera nya frivilliga i verksamheten. 
• se till att frivilliga har kunskap om grundprinciper och värdegrund och att frivilliga har gått de utbildningar som behövs för uppdraget. 
• hjälpa frivilliga med det stöd som krävs för uppdraget, både praktiskt och psykosocialt.  
• hantera svåra samtal som kan uppstå med enskild eller i grupp. 
• terminsvis planera för verksamhetsträffar och frivilligvård. 
• jobba nära de frivilliga i gruppen för att följa upp deras erfarenheter och hålla avslutningssamtal med frivilliga som avslutar sitt uppdrag.  
• säkerställa att frivilliga skriver under överenskommelse och tystnadsförsäkran. 
• hantera utdrag från belastningsregister i de verksamheter som kräver det.
• delta i en introduktion och webbkurser. Du erbjuds även fortbildning för uppdraget. 
• utifrån ditt uppdrag ingå i Svenska Röda Korsets krisberedskap och vara beredd att öka ditt engagemang vid kris.  

Omfattning  

Olika uppdrag ser olika ut. Som frivilligledare jobbar du tillsammans med verksamhetschef och styrelsen med att identifiera omfattningen för uppdraget, beroende på verksamhet och behov. Just nu ser vi behov av flera nya sociala verksamheter och du har möjlighet att själv styra och påverka inriktning oh omfattning. Det kan handla om bland annat verksamhet för ensamma äldre, språkverksamhet för asylsökande och nyanlända, stödverksamhet för återvändande eller andra sociala verksamheter utifrån behov. Det är viktigt att veta att du som frivilligledare har stöd och hjälp i ditt uppdrag av verksamhetschef, styrelse och andra frivilligledare.  

Är det här du?  
Vi förutsätter att du delar Svenska Röda Korsets människosyn och humanitära värderingar. Röda Korsets grundprinciper är vägledande i allt frivilligarbete och inom ramen för uppdraget skriver du under ett tystnadslöfte och genomgår de obligatoriska utbildningarna/ introduktioner som krävs för uppdraget.   

Inom Svenska Röda Korset ser vi mångfald som en stor tillgång i arbetet. Människor med olika bakgrund, etnicitet, könsidentitet, ålder och funktionsförmågor breddar vår kompetens och förmåga att utföra vårt uppdrag.  

För att kunna utföra uppdraget behöver du:  

• ha förmåga att planera, leda och organisera. 
• skapa en trivsam och trygg stämning i verksamhetsgruppen. 
• vilja samarbeta 
• ha erfarenhet av konfliktlösning då svåra samtal och konflikter kan förekomma i gruppen. 
• kunskap och förståelse för olika behov och reaktioner samt att kunna skilja på egna och andras behov.  

Svenska Röda Korset 

Röda Korset är världens främsta katastroforganisation och vi finns på plats före, under och efter en katastrof. Oavsett om det är en naturkatastrof, konflikt eller annan kris. Vi ska förhindra och lindra mänskligt lidande var och när det förekommer, skydda liv och hälsa och säkerställa respekt för varje människas värde, särskilt under tider av väpnad konflikt och andra nödsituationer.  

Vi har sju grundprinciper:  
Humanitet – Opartiskhet – Neutralitet – Självständighet – Frivillighet – Enhet – Universalitet